Build and Save

Con casi 70 años de trayectoria, Clearwater Credit Union es la segunda cooperativa de ahorro y crédito más grande de Montana, con más de 64,000 socios, y se enfoca en ofrecer servicios financieros accesibles y asequibles a todos los residentes de Montana.

Actualmente, Clearwater busca expandir su programa de ahorro con contrapartida ya establecido. Los participantes recibirán una contrapartida de 1:1 de hasta $1,000 al finalizar el período de ahorro de 6 meses. Al concluir este período, el monto de la contrapartida se transferirá a un certificado de depósito a seis meses. Además, los participantes deberán utilizar Pathways con los asesores financieros certificados de Clearwater entre tres y seis veces durante el período de ahorro. 

For the past 30 years, HOPE, a Black-and women-controlled community development credit union has increased economic mobility for hundreds living in the Deep South. Born in Jackson, Mississippi, from a desire to foster asset development, cooperation, and self-empowerment among low-income residents, HOPE now serves communities in Alabama, Arkansas, Louisiana, and Tennessee. HOPE paves the way to success by providing access to financial education and financial tools.

HOPE is rolling out a matched savings program across its five-state footprint. Over a six-month period, participants, who must be members, that successfully complete three required GreenPath Financial education training modules, will receive a 1:1 match on deposits with a maximum match contribution of $500. At the end of the program, participants may use the funds at their discretion. 

Fundada en el año 2000 en Carolina del Norte, Latino Community Credit Union, LCCU, surgió a partir de varias Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario, CDFI, y grupos comunitarios locales, con el propósito de ofrecer un espacio seguro donde la comunidad latina pueda construir patrimonio y acceda a servicios financieros asequibles.

En 2024, LCCU desarrolló e implementó con éxito dos rondas de un programa de ahorro con contrapartida. LCCU continuará este programa, en el que los participantes deben ahorrar entre $250 y $750 durante un período de dos meses para recibir una contrapartida 1:1, que luego se transfiere en su totalidad a un certificado de depósito a seis meses. LCCU seguirá ofreciendo este programa a futuros graduados del programa de educación financiera de otoño de 2025 y primavera de 2026. 

MECU (pronounced “Me-q”) Credit Union was originally known as the Municipal Employees Credit Union. Initially, MECU only served Baltimore City employees such as teachers, firefighters, and construction workers. Fast-forward to today, MECU Credit Union now serves close to 100,000 members, made up of individuals and local businesses throughout the Baltimore area.

MECU empowers members with free financial education, support, and advice to achieve a brighter financial future. Utilizing Pathways via Neighborhood Trust, MECU is offering a match savings program to new and existing membership. Participating members must enroll in the levelUp Financial Empowerment Program and complete six, 1-on-1 financial coaching and advising sessions. With the goal of helping individuals and families build financial stability through consistent saving, for every dollar deposited, MECU is matching 1:1, with a minimum of $200 and a maximum of $500 over a 6-month period. 

Mutual Security Credit Union, MSCU, está profundamente comprometida con promover la equidad financiera y el bienestar de todos sus socios en los condados de Litchfield, New Haven y Fairfield en Connecticut. Reconociendo el poder de la educación financiera y el acceso inclusivo a servicios financieros, MSCU lanzó su programa Financial Independence Training, FIT, que sirve como base de su impacto comunitario.

El programa FIT ofrecerá recursos clave de educación financiera, asesoría personalizada y talleres de empoderamiento financiero diseñados para servir a comunidades desatendidas y organizaciones sin fines de lucro. MSCU ofrece una contrapartida 1:1 sobre los ahorros acumulados durante un período de seis meses, con un mínimo de $250 y hasta un máximo de $1,500, para desarrollar hábitos financieros sostenibles y apoyar el logro de sus metas a corto y largo plazo. 

Como cooperativa financiera sin fines de lucro, St. Louis Community Credit Union, SLCCU, es propiedad de sus casi 60,000 titulares de cuentas, la mayoría de los cuales son afroamericanos. Con las capacidades de una gran institución financiera y el enfoque cercano de una cooperativa local, SLCCU promueve un modelo inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas y tienen acceso a herramientas para prosperar.

A través de un enfoque integral que incluye programas de ahorro con incentivos y cuentas de desarrollo individual con contrapartida, SLCCU lidera iniciativas de creación de patrimonio dirigidas a poblaciones de bajos ingresos y comunidades económicamente marginadas. 

Unitus ha sido parte de la comunidad de Oregón desde 1937, cuando un grupo de empleados de Pacific Telephone and Telegraph unió recursos para ofrecer préstamos asequibles a sus compañeros de trabajo. Hoy, Unitus sirve a 15 condados en Oregón y el estado de Washington, con un firme compromiso hacia la innovación, la inclusión y un servicio inspirador.

El programa de ahorro con contrapartida de Unitus está diseñado para motivar y empoderar a sus socios a alcanzar sus metas de ahorro mediante el acompañamiento de un asesor financiero y clases de educación financiera. Durante un periodo de seis meses, los participantes, quienes deberán ser socios o convertirse socios, deberán ahorrar entre $250 y $1,000 para recibir una contrapartida 3:1. 
 

1st Bergen Federal Credit Union sirve a personas y organizaciones que viven, trabajan, practican su fe, hacen voluntariado, asisten a la escuela o desarrollan negocios en los condados de Bergen, Hudson y Passaic en Nueva Jersey. Mediante un modelo que promueve la rendición de cuentas a la comunidad a través de la escucha activa y un sólido ciclo de retroalimentación, 1st Bergen ofrece productos diseñados para satisfacer las necesidades de personas de bajos ingresos y con dificultades de crédito.

El programa principal de ahorro con contrapartida de 1st Bergen, “Future Dream Education Savings Account”, se complementa con asesoría financiera y brinda a los hogares la oportunidad de ahorrar dinero para los gastos educativos de sus hijos. El programa ofrece una contrapartida 1:1 de hasta $400 y ha demostrado el poderoso impacto que los incentivos de ahorro modestos pueden tener al fomentar la transición de una mentalidad de gestión de crisis hacia el establecimiento de metas a largo plazo. 

Chicago Post Office Employees Credit Union, CPOECU, ha servido durante más de 96 años a trabajadores del servicio postal y sus familias. A través de una variedad de servicios, incluyendo cuentas de ahorro, préstamos, banca móvil y planificación para el retiro, CPOECU impulsa el empoderamiento financiero y el bienestar de sus 5,000 socios.

A principios de 2024, CPOECU lanzó Project Uplift, una iniciativa de educación financiera de dos años diseñada para apoyar a mujeres jóvenes en transición fuera del sistema de cuidado sustituto. Las participantes abrieron cuentas de ahorro con contrapartida y asistieron a cursos de capacitación sobre crédito, presupuesto y ahorro, establecimiento de metas, cómo comprar un auto, búsqueda de vivienda y la importancia de retribuir a la comunidad. Además, recibirán mentoría y otros recursos clave para su desarrollo independiente. El programa ofrece un ahorro con contrapartida 1:1 durante seis meses. 

Fundada en 1952 en San José, California, por empleados de la división General Electric Motor, Excite Credit Union sirve a socios en seis condados del norte de California. Posteriormente, en 1969, amplió su área de servicio al incorporar tres condados en Carolina del Norte.  

Excite colabora con organizaciones sin fines de lucro en ambos estados para identificar socios actuales y potenciales. Durante seis meses consecutivos, Excite igualará $50 por cada mes en que el socio ahorre al menos $50. Los socios que completen el programa reciben una bonificación de $175, así como un incentivo de $25 por asistir a una sesión de educación financiera. En total, pueden obtener hasta $500 en ahorro con contrapartida durante el periodo del programa.  

Fundada en 1938, Great Lakes Credit Union, GLCU, se estableció para ofrecer a los empleados públicos acceso productos de ahorro y crédito con tasas competitivas. Guiada por el principio “poner a las personas antes que las ganancias”, GLCU ha crecido hasta servir a más de 115,000 socios en el área de Chicagoland, el centro de Illinois y el oeste de Indiana.

GLCU, a través de su organización 501(c)(3), GLCU Foundation for Financial Empowerment, trabajará con socios de ingresos bajos y moderados con activos limitados para apoyarles a ahorrar hacia metas específicas como educación, vivienda, pequeños negocios o auto.  

Greylock Federal Credit Union es una CDFI que ofrece productos y servicios diseñados para responder a los desafíos financieros que enfrentan las comunidades de bajos ingresos y tradicionalmente desatendidas en el condado de Berkshire, Massachusetts y sus alrededores. Ante el aumento en los costos de vida y de la vivienda, uno de los objetivos estratégicos es ampliar el acceso a la compra de vivienda asequible.

En los últimos dos años, Greylock, en alianza con dos organizaciones comunitarias, ha implementado SURGE, Saving Up Resources for Growth and Empowerment, un programa de ahorro con contrapartida para ayudar a los socios a cubrir costos de cierre o el precio de compra, con el fin de reducir el monto del préstamo hipotecario. El programa requiere sesiones obligatorias de coaching y la asistencia en clases de bienestar financiero para poder calificar para una contrapartida 2:1 de hasta $5,000. 

Holy Rosary Credit Union se fundó en 1962 en el corazón de la parroquia Holy Rosary como una fuente de apoyo financiero para la comunidad trabajadora francocanadiense en Rochester, Nuevo Hampshire. Basada en el principio “vecinos ayudando a vecinos”, hoy es una cooperativa certificada como CDFI, MDI, de bajos ingresos y Juntos Avanzamos, que sirve a casi 8,000 socios.  

Conscientes de la escasez de capital para inmigrantes y personas de color, Holy Rosary ha desarrollado un programa de ahorro con contrapartida para promover la propiedad de vivienda sostenible entre hogares de bajos ingresos y minorías en el área metropolitana de Kansas City y St. Joseph, Missouri. El programa, con una duración de 12 meses y con una contrapartida 3:1, busca fortalecer la creación de patrimonio y la estabilidad financiera de sus socios. 

Peoples Advantage Federal Credit Union, con sede en Petersburg, Virginia, tiene como misión ser el recurso que fortalece y reconstruye sus comunidades mediante el empoderamiento financiero de sus socios. A través de un enfoque integral, ofrece educación financiera, oportunidades de empleo y acceso a vivienda asequible.

Para expandir su cartera de préstamos de auto y hacer el transporte más asequible y accesible, Peoples Advantage ofrece un programa de ahorro con contrapartida vinculado con su iniciativa Reliable Rides. Este programa, desarrollado en alianza con concesionarios locales, facilita la compra de autos a socios que cumplen con ciertos requisitos y completan un taller de educación financiera y mantenimiento automotriz. Los socios que ahorran de manera constante durante seis meses reciben una contrapartida 2:1.  

Fundada en 1923 por un pequeño grupo de empleados de la ciudad de Milwaukee, Prime Financial Credit Union fue la primera cooperativa de ahorro y crédito establecida en el estado de Wisconsin. Hoy, certificada como CDFI, designada como de bajos ingresos y como cooperativa Juntos Avanzamos con carta comunitaria, Prime Financial sirve a más de 16,500 socios en la ciudad de Milwaukee y el área metropolitana, a través de soluciones financieras personalizadas e innovadoras.

Prime Financial Credit Union ofrece a los socios que residen en el condado de Milwaukee un programa de ahorro con contrapartida para la reparación de crédito o para el pago inicial en la compra de su primer auto o vivienda. Los participantes que ahorren $60 mensuales durante 10 meses recibirán una contrapartida 3:1. Las personas que completen el programa, que incluye asistir a un mínimo de cuatro sesiones de coaching financiero, ahorrarán $600 y recibirán $1,800 en contrapartida.  

Southwest Louisiana Credit Union cumple con su misión de garantizar que los socios de diversos contextos tengan acceso a capital o financiamiento mediante la oferta de productos como préstamos personales de bajo monto sin garantía, programas para compradores de vivienda por primera vez, financiamiento para microempresas, becas educativas y subvenciones de ahorro con contrapartida.

Las dos oportunidades de ahorro con contrapartida que ofrece Southwest Louisiana son: Hand Up to Homeownership y Greaux Your Business. Ambos programas incluyen un asesor financiero certificado que guía a los participantes a través de una serie de clases de educación financiera relacionadas con la compra de vivienda o con el desarrollo empresarial. De manera concurrente, los asesores desarrollan un plan para que los socios ahorren $1,000 en un período de 90 días. Una vez completado, Southwest Louisiana iguala los fondos ahorrados con una contrapartida 5:1, alcanzando un total de $6,000. 

Fundada en 1951 como una alternativa a la banca tradicional, Travis Credit Union, TCU, ha mantenido un enfoque constante en ofrecer valor a sus socios. Con el objetivo de fortalecer su ecosistema de empoderamiento financiero, TCU estableció Travis Credit Union Foundation, TCUF, una organización sin fines de lucro 501(c)(3).

El programa de subvenciones para coaching financiero de TCUF integra una red de asesores financieros dentro de organizaciones sin fines de lucro aliadas para mejorar el acceso a recursos de bienestar financiero. Desde su lanzamiento en 2024, el programa ha incorporado a 103 participantes elegibles para el componente de ahorro con contrapartida. Se espera que los beneficiarios ahorren $300 durante un período de seis meses, lo que resultará en un total de $600 en depósitos en cuentas de ahorro al final del período. 

En 1973, un pequeño grupo de empleados del servicio de mantenimiento de instalaciones de la Universidad del Sur de California fundó USC Credit Union. Hoy, la membresía de USCCU está abierta a exalumnos de USC y a cualquier persona que viva, trabaje, practique su fe o estudie en Los Ángeles, es reconocida como la cooperativa de ahorro y crédito líder en originación de préstamos estudiantiles a nivel nacional.  

El programa específico de ahorro con contrapartida 1:1 de USCCU está diseñado para fortalecer la estabilidad financiera y la inclusión bancaria entre personas de bajos ingresos en el condado de Los Ángeles. El programa se centra en la educación financiera, alianzas comunitarias y ahorro con incentivos, implementado mediante una combinación estratégica de apoyo digital y presencial. Los participantes son referidos a través de aliados comunitarios de confianza y deben completar al menos un módulo de educación financiera antes de inscribirse en el programa de ahorro con contrapartida. 
 

Con casi 70 años de trayectoria, Clearwater Credit Union es la segunda cooperativa de ahorro y crédito más grande de Montana, sirviendo a más de 64,000 socios y enfocándose en ofrecer servicios financieros accesibles y asequibles a todos los residentes de Montana.

Actualmente, Clearwater busca expandir su programa de ahorro con contrapartida. Los participantes recibirán una contrapartida 1:1 de hasta $1,000 al finalizar el período de ahorro de seis meses. Al finalizar este período, el monto de la contrapartida se transferirá a un certificado de depósito a seis meses. Además, deberán participar entre tres y seis veces en el programa Pathways con asesores financieros certificados.  
 

Fundada en 1982 por organizadores y activistas locales, Cooperative Federal, CoopFed, sirve a más de 3,600 socios en Syracuse, Nueva York.

Los socios en el programa de ahorro con contrapartida de CoopFed establecen una meta de ahorro entre $500 y $1,000 durante un período de seis meses para alcanzar objetivos como la compra de vivienda, un auto o el inicio de un pequeño negocio. A cambio, reciben una contrapartida de 1:4.  Para calificar, los socios deben completar actividades de empoderamiento financiero relacionadas con sus metas. 

Con más de 90 años de experiencia, Express CU sirve a cualquier persona que viven o trabajen en el estado de Washington, con un enfoque particular en comunidades desatendidas en la región de Puget Sound.

Express CU implementa un programa de compra de autos mediante una iniciativa de ahorro con contrapartida, diseñada para apoyar a personas de bajos ingresos. Los participantes trabajarán con asesores financieros y podrán recibir una contrapartida 1:1 o 1:5, con un máximo de $5,000 en fondos de contrapartida. 

Establecida en 1955, FirstLight Federal Credit Union sirve a la región Borderplex, que incluye el condado de El Paso en Texas, Fort Bliss en Texas, el condado de Doña Ana en Nuevo México y Ciudad Juárez en México.

Su programa FirstLight HomeMatch empodera a hogares de ingresos bajos y moderados en la compra de vivienda. Este programa combina seis módulos de educación financiera con una estructura de ahorro con contrapartida 1:5. Una vez que el participante alcanza su meta de ahorro de hasta $1,000, la fundación de FirstLight aporta hasta $5,000 directamente a su cuenta antes del cierre de la compra.  
 

Fundada en el 2000 en Carolina del Norte, Latino Community Credit Union, LCCU, surgió de la colaboración entre Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario, CDFI, y grupos comunitarios locales, para ofrecer un espacio seguro para que la comunidad latina construya patrimonio y acceda a servicios financieros asequibles.

En 2024, LCCU implementó con éxito dos rondas de un programa de ahorro con contrapartida. Este programa continuará, permitiendo a los participantes ahorrar entre $250 y $750 en un período de dos meses para recibir una contrapartida 1:1, que posteriormente se transfiere a un certificado de depósito a seis meses.  

MariSol Federal Credit Union, MFCU, fue fundada en 1954 y ofrece servicios principalmente en la región de Phoenix, Arizona.  

Su programa de cuentas de ahorro “de emergencia” promueve el ahorro para cubrir gastos como aumentos en costos de energía, renta, reparaciones de autos y cuidado infantil. Los participantes deben ahorrar $400 para recibir una contrapartida 1:1 y asistir a clases de educación financiera ofrecidas por GreenPath. 
  

Fundada en 1936, Members First Credit Union, M1, sirve a más de 66,000 socios en cualquier condado de Michigan.  

El programa de ahorro con contrapartida de M1 combina asesoría financiero y ahorro con contrapartida para apoyar la seguridad financiera de los socios y sus hogares. Los participantes que completen una sesión privada de asesoría financiero de una hora y cumplan con el requisito de ahorro de emergencia calificarán para una contrapartida 1:1 de hasta $400, con el objetivo de mejorar su bienestar financiero. 

Fundada en 1936, Members First Credit Union, M1, sirve a más de 66,000 socios en cualquier condado de Michigan.  

El programa de ahorro con contrapartida de M1 combina asesoría financiero y ahorro con contrapartida para apoyar la seguridad financiera de los socios y sus hogares. Los participantes que completen una sesión privada de asesoría financiero de una hora y cumplan con el requisito de ahorro de emergencia calificarán para una contrapartida 1:1 de hasta $400, con el objetivo de mejorar su bienestar financiero. 

Fundada en 1964 como una cooperativa para empleados federales, NuVista Federal Credit Union hoy sirve a aproximadamente 7,100 socios en el oeste de Colorado.

En alianza con CASA, NuVista ofrecerá 55 cuentas DREAM Access Share Certificate con una contrapartida 1:2 de hasta $400 por cuenta. La cuenta DREAM Access es un certificado de ahorro a 12 meses que permite depósitos adicionales durante todo el período. Los inquilinos de CASA deberán asistir a tres clases presenciales de educación financiera para recibir la contrapartida. 

Fundada en 1996, Toledo Urban Federal Credit Union, TUFCU, sirve a más de 4,300 socios, la mayoría provenientes de hogares de ingresos bajos y moderados que viven, trabajan, practican su fe o estudian en los vecindarios centrales de Toledo.

El programa Save to Rise combinará depósitos de ahorro regulares con educación estructurada de empoderamiento financiero, incluyendo coaching mensual individual, talleres y seguimiento del progreso. Los participantes podrán ahorrar hasta $500 durante un período de ahorro de nueve meses, y TUFCU igualará estos ahorros con una contrapartida 1:2, proporcionando un máximo de $1,000 por participante. 

Fundada en 1963 por maestros y trabajadores públicos, Tongass Federal Credit Union, TFCU, sirve a más de 14,000 socios en el sureste de Alaska. TFCU lanzará un programa de ahorro con contrapartida para asistencia para el pago inicial de vivienda, con el fin de abordar los desafíos de asequibilidad en la región. Los socios que ahorren hasta $5,000 podrán recibir una contrapartida de 1:2 de hasta $10,000. Para acceder a este beneficio, deberán completar al menos una actividad de educación financiera, ya sea en línea o presencial. 

Fundada en 1955 en Tucson, Vantage West, VWCU, ha expandido su campo de membresía a otras partes de Arizona, sirviendo a más de 200,000 socios.

VWCU ampliará su alianza existente con Earn to Learn, brindando a estudiantes de bajos ingresos y de zonas rurales la oportunidad de desarrollar estabilidad financiera. Bajo este programa, cada estudiante ahorrará $250 y recibirá una contrapartida de $250. Además, recibirán una beca de $4,000 y un incentivo adicional de $200 por completar cuatro sesiones de asesoría financiera. En conjunto, estos beneficios representan $4,700 por estudiante, lo que se traduce en un impacto estimado de $940,000 en creación de patrimonio y fortalecimiento de capacidades financieras para 200 estudiantes. 

Fundada en 1957 para mejorar el bienestar financiero de empleados públicos en el estado de Washington, Washington State Employees Credit Union, WSECU, sirve a más de 300,000 socios.

El programa Workforce Financial Wellness & Housing Access de WSECU combinará herramientas de construcción de crédito con incentivos directos de ahorro. Los participantes se comprometen a ahorrar al menos $250, que serán igualados dólar por dólar. Posteriormente, abrirán una tarjeta de crédito o un préstamo garantizado con ahorros, lo que les permitirá construir o reparar su crédito mientras ahorran. También, recibirán asesoría y educación financiera para reforzar hábitos de ahorro y apoyar la estabilidad de vivienda a largo plazo.