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Kyiakhalid Ruiz
Director de Comunicaciones, Inclusiv
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Para publicación inmediata: 6 de diciembre de 2023, Nueva York, NY – La Cooperative Development Foundation (CDF) ha anunciado que Clifford “Cliff” N. Rosenthal, director ejecutivo jubilado de Inclusiv, será incluido en el Salón de la Fama Cooperativa para 2024. Cliff dirigió Inclusiv (entonces la Federación Nacional de Cooperativas de Crédito para el Desarrollo Comunitario) como director ejecutivo de 1983 a 2012, es cofundador del movimiento Community Development Financial Institution (CDFI) y autor de Democratizing Finance: Origins of the Community Development Financial Institutions Movement .
Cliff es uno de los cinco miembros del Salón de la Fama, entre ellos Nannie Helen Burroughs, educadora, oradora y activista de los derechos civiles; Tony Bedard, director ejecutivo de Frontier Natural Products Co-op; la Dra. Christina Clamp, profesora de Sociología y directora del Centro de Cooperativas y Desarrollo Económico Comunitario de la Southern New Hampshire University; y Vernon Oakes, presentador de radio de Everything.Coop. Inclusiv felicita a Cliff y a todos los miembros del Salón de la Fama de 2024.
El Salón de la Fama Cooperativa, creado en 1974, rinde homenaje a personas extraordinarias que han hecho contribuciones heroicas al movimiento cooperativo. Las historias de quienes han sido incluidos en el Salón de la Fama Cooperativa demuestran que “no existe un único camino para la incorporación”.
"Sus contribuciones heroicas caracterizan perfectamente el impacto y la trayectoria de Cliff Rosenthal como líder cooperativo. Al sostener y desarrollar Inclusiv a través de su compromiso, sacrificio y determinación, Cliff transformó no solo a nuestra organización sino a todo el movimiento de desarrollo comunitario en una fuerza líder para la inclusión financiera", afirmó Cathie Mahon, presidenta y directora ejecutiva de Inclusiv.
“Inclusiv se enorgullece de defender la visión de Cliff de un sistema financiero que realmente funcione para todas las comunidades, incluidas aquellas perjudicadas por el racismo, la desinversión y la falta de oportunidades”, afirmó Pamela Owens, vicepresidenta sénior de Desarrollo de Personas y Organizacional de Inclusiv.
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